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市中医院 我要写信

分管领导 赵蕊 联系电话 2168800 工作人员 方艳红 联系电话 2165678
单位职能:是一所集中医医疗、教学、科研于一体、中医特色突出、专科优势明显的二级甲等中医医院。位于石嘴山市大武口区长庆东街206号。

全部信件列表
 
    

您好!2010年一月卫生部关于印发2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》通知开始到至今,我院严格按照国家要求开展优质护理服务工作,科室为持续提升优质护理服务质量,召开了责任制护理班次职责优化讨论会并一致通过,实施过程中注重与责任组长的沟通,及时了解各班次工作落实情况,对部分有争议的事项及时进行了调整。随着新楼搬迁,医院会逐渐补充护理人员,督促科室护士长更加合理安排责任制整体护理工作。希望护理团队团结一心,攻坚克难,同时感谢各位护士的辛苦付出!

市中医院   2019-01-23 08:37:48

 
 
 
    

这位职工你好!由于医院新住院综合楼建成,医院虽已做好搬迁的各项准备措施,但在过渡期可能还存在一些问题,感谢这位职工的关注。为应对搬迁过程中的人员紧张问题,医院前期已经招聘一批医护人员, 并且,最近医院已经向社会公开招聘,计划近期内再次引进一批医护人员已缓解人员压力。医院新住院综合楼搬迁在即,面临各种问题和挑战,还希望各位职工能理解,共同将医院发展更好。

市中医院   2019-01-16 10:26:22

 
 
    

您好!我院新住院综合楼自去年9月份建成后室内充分通风已达4个多月,初步经卫生监督机构进行检测,测试结果甲醛、苯含量均未超标,消防验收合格,符合使用条件,现我院已安排第三方专业检测机构再次对新住院综合楼进行检测,检测结束后将检测结果予以公示接受监督,让职工放心,让患者放心!

市中医院   2019-01-16 09:20:11

 
 
     这位患者您好,非常感谢您对我院医护人员工作的认可与支持,您的鼓励是对我们的莫大鞭策。我们将继续努力,竭诚为广大患者提供高质量医疗技术和最优质的护理服务,祝您身体健康!

市中医院   2019-01-10 14:29:34

 
 
 
     患者您好!非常感谢您对我院医护人员工作的认可与支持,您说的那位员工现在已经痊愈并正常上班,感谢您的关心,我们将继续努力,竭诚为广大患者提供高质量医疗技术和最优质的服务,祝您身体健康!

市中医院   2019-01-08 10:01:08

 
 
     您好!感谢您对我们工作的监督,首先对给您带来的不便深表歉意,对于您反映的问题,我院非常重视,立刻开展调查,对当天挂号窗口工作人员进行批评教育,医院还将依据《石嘴山市中医医院奖惩管理办法》对其进行严肃处理,杜绝类似事情再次发生。再次向您表示深刻的歉意!

市中医院   2019-01-08 09:56:34

 
 
 
标题:探亲假
内容:国家规定的探亲假我们医院有没有,如果有怎么休?

办理情况:已办结  信件编码:NXSZS181223JBB2 反馈人:职工 类型: 政策咨询
留言日期:2018-12-23 08:52:15  发表评论:已有0条评论点击查看 [我要评论][办理满意度评价]

    

这位职工你好!医院暂未规定探亲假。根据国家《关于职工探亲待遇的规定》,探亲假制度适用于不能在公休假日与配偶和父母团聚的职工,医院为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,为职工安排了年休假(公休假),职工需要休假可申请年休假。如还有什么需要了解的,请到院办人事科咨询,咨询电话2165678。感谢你对医院工作的支持和理解。

市中医院   2018-12-27 10:09:18

 
 
 
    
这位患者您好,非常感谢您对我院医护人员工作的认可与支持,您的鼓励是对我们的莫大鞭策。我们将继续努力,竭诚为广大患者提供高质量医疗技术和最优质的服务,祝您身体健康!

市中医院   2018-12-17 10:04:40

 
 
 
    
这位患者您好,非常感谢您对我院医护人员工作的认可与支持,您的鼓励是对我们的莫大鞭策。我们将继续努力,竭诚为广大患者提供高质量医疗技术和最优质的服务,祝您身体健康!

市中医院   2018-12-17 10:04:00

 
 
 
标题:希望奖金核算可以透明公开
内容:针灸科护士长 不按医院政策测算奖金 每次都不公开透明 自己想怎么算就怎么算 希望院领导追查此事。因为不是一次两次了。

办理情况:已办结  信件编码:NXSZS181209454J 反馈人:职工 类型: 投诉
留言日期:2018-12-09 19:14:10  发表评论:已有0条评论点击查看 [我要评论][办理满意度评价]

    

这位职工你好!收到您反映的问题医院高度重视,立即指示绩效办、党办进行调查,通过对2018年针灸科护理人员的二次分配情况进行核查,该科严格执行二次分配方案并公示,此方案经全体护理人员讨论通过,以在岗护士的职称系数、岗位系数、实际工作量、各种奖惩基础进行分配,符合医院绩效二次分配原则

每一位职工的宝贵意见,都会对我院薪酬制度的完善起到推动作用,每一位职工对医院绩效或科室二次分配的思考,都会促进绩效工作发挥应有作用感谢我们工作的监督,今后绩效方面的问题,请及时与科室沟通,或直接带着您的问题、意见及建议前往绩效办反映,医院绩效办电话:2165678。

市中医院   2018-12-12 09:51:02

 
 
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